有一個還算比較熟的弟兄，是一家酒店的老闆，最近聯繫我，說現在是學生的假期，又是旅遊旺季，酒店現在幾乎每天都是爆滿的，廚房早餐時間非常忙碌，人手不夠，請我每天上午 8 點到 10 點之間去幫忙，並要付給我豐厚的報酬。
剛好我這個時間我也拿得出來，就欣然答應了。結果，我跟這位老闆弟兄最終鬧得非常不愉快，因為我“教訓”了他。請聽我講講事情的經過。
每天上午我 6:30 起床，洗漱完畢後，會開大約 50 分鐘的車，約 7:45 左右到達酒店廚房，開始了忙碌的工作。 忙過高峰後，我們才開始吃員工早點。幾天後，我也跟這裡的員工慢慢熟悉起來，也知道這裡面幾乎所有員工都是基督徒。大家工作很辛苦，沒有一絲馬虎，把客人服侍好。
每次財務一來吃早點，我看大家就會跟上去低聲問道：“今天會發工資嗎？”財務也很無奈地說道：“我也不知道，老闆一直沒提這事，我也提醒他好幾次了。我自己也沒錢了。而且最近他要去泰國，之後還要直接去美國，我也希望他趕緊打款，把錢發給大家。”大家互相看看彼此，很無奈，很不爽，但似乎又無可奈何，還得繼續去撿菜、洗菜，給客人預備午餐。
一天早餐時間結束後，我跟一個小弟兄去搬一個不要的床墊去垃圾房。小弟兄面露難色地說到：“李老師，你能否借我 700 元？我這兩天要回去看看我的父親，他最近身體都不好。”我答應了，把錢轉給他後也試着了解了下大家的情況。
他說他畢業快一年了，在這個酒店工作，幹得很不爽。倒不是因為工資多與少的問題，因為談好了，自己也答應留下來做事的，問題是這裡拖欠工資很嚴重，大家都已經三個月沒有領到過工資了。他打算拿到工資後就離開不幹了。他還告訴我，這裡已經走了很多人，都是因為不按時發薪，拖欠員工工資的問題太嚴重。
我安慰他說道：“是不是老闆也有很大的難處？”“如果他有難處，他說出來，或是打聲招呼說會延遲一下，我們都沒有問題，能理解的。可是酒店生意很好，他們家隨時都外出旅遊，而且常常去不同的國家。”這位弟兄說道。
第二天，剛好遇到老闆弟兄，我問他 10 點後是否有時間見面聊下，他說可以。見面後，我說：“弟兄，不好意思，後面我沒法來酒店繼續幫忙了。” 他說沒事，並爽快把我最近的工錢轉了給我。
聖靈一直在攪動催逼着我，要讓我發聲，於是我說道：“聽大家說他們已經三個月沒有拿到薪水了。而且大家聽說你們家庭要外出一段時間，擔心你們這一離開，估計又要等一段時間！”我也說到了剛畢業的大學生沒錢回去看望生病父親的問題。並告訴他作為基督徒，這非常不好！
這位弟兄聽後，馬上臉就黑了。並說自己也是跟大家一樣領薪水的，說自己對員工多好，現在工作多難找，說他們不知道感恩……
我聽不下去。這跟按時發薪給人家有什麼關係？何必道德綁架別人？甚至打着信仰的旗號說：“有衣有食就當知足，而自己過的又是什麼奢侈的生活呢？”這讓人不恥並噁心！
我禱告，聖靈也攪動催逼他，體恤員工和底層人員的不易。自己可能一個月、兩個月、三個月、甚至一年半載沒有領到薪水對自己生活都沒什麼影響，但員工不一樣，他們往往沒有什麼積累，他們每月那麼辛苦，都指望着那錢來維持自己和家庭的各樣開支啊！
重要的是：老闆弟兄做的是得罪神的事！曾經在教會聽到過普遍在外打工的基督徒心聲：“基督徒老闆最好的見證就是按時發薪！” 《申命記》24:14-15：“困苦窮乏的僱工，無論是你的弟兄或是在你城裡寄居的，你不可欺負他。要當日給他的工價，不可等到日落，因為他窮苦，把心放在工價上，恐怕他因你求告耶和華，罪便歸你了。”
是的，如果這些員工在每日的禱告里都說：“主啊，求你感動我的老闆，讓他按時發薪。”那老闆所做的真的是犯罪、令神不悅了。